为深入学习党的二十大精神，结合本单位工作实际，主动谋划未来发展，后勤保卫处党总支联合规划建设处党支部近日共同举办“学习贯彻二十大 主动谋划新发展”的系列主题培训，邀请校区党委副书记、副校长赵国亮开展后勤工作精细化管理、后勤服务与作风的主题培训，后勤保卫处、规划建设处班子成员，各管理办公室主任、副主任和管理岗干部参加培训。

本次系列主题培训涵盖了精细化管理，干部作风建设与高质量服务，党建、文化建设与发展，2023年工作重点难点研究与布置等内容。2月16日和2月17日下午在主楼二号会议室，赵国亮走进后勤保卫处“讲勤堂”开始了主题培训的第一讲和第二讲。

第一讲以《我所理解的后勤》为题，深刻剖析了后勤服务精细化管理的内涵和实施路径，并从“小后勤、大服务、精管理”的后勤发展方向、大服务的内涵、什么样的后勤可以承担这样的使命责任、精细化管理是必由之路等方面强调了精细化管理在后勤工作中的重要性。赵国亮指出，要实现精细化就要做到“四位一体”、“五个工程”、“十个行动”，以清单为引领，以制度激励为驱动，以文化和体制机制为基础，达到后勤服务的若干成果和最终成效。

第二讲赵国亮以《谈后勤服务与作风》为题，从后勤服务工作的特点与方法、后勤干部作风“五个多”和“五反对”、什么是担当、什么是执行力、为什么要反对“好人主义”等方面对后勤干部作风建设与高质量的服务进行了深入解读。他强调，后勤工作的关键是做好服务，将师生的需求放在心中，变被动服务为主动服务。

本次主题培训使大家统一思想，振奋精神，从问题出发破解难题，深入提升治理效能，更好的为校区发展和师生服务做出后勤保障。