因工作需要，根据校区干部管理的相关规定，拟对后勤保卫处物业管理办公室副主任进行公开选拔、竞争上岗。拟定竞聘上岗方案如下:   

一、竞聘岗位

二、报名条件与资格

（一）参与竞聘人员应具备中央《事业单位领导人员管理暂行规定》中第二章第六条规定的基本条件。

（二）事业编制和非事业编制人员均可以参加竞聘。

（三）具有大学专科及以上学历。

（四）应聘后勤保卫处下属各单位副主任一般应具有三年以上工作经验。

（五）身体健康。

三、工作程序

（一）成立竞聘工作领导小组，召开领导小组会议，确定竞聘工作方案。

（二）在校园网发布竞聘上岗公告，接受报名和推荐。

（三）进行资格审查，确定竞聘答辩人员。

（四）发布竞聘答辩公告，公布参加答辩人员名单、答辩顺序、时间、地点等。

（五）竞聘答辩。

（六）确定考察对象。

（七）组织考察。

（八）确定拟任人选。

（九）进行任前公示，公示期限为五个工作日。

（十）任命并发布任职公告。

（十一）任职。进行任职谈话、廉政谈话、办理任职和工作交接手续。

四、相关安排及要求

（一）报名方式

报名分为个人自荐、组织推荐、群众推荐3种方式。

1.个人自荐。符合应聘条件的员工可自荐参与竞聘。

2.组织推荐。各单位可对符合竞聘条件的员工进行推荐。

3.群众推荐。三名以上员工可联合署名推荐符合竞聘条件的人员。

（二）报名安排

1.报名时间：2017年12月26日至2018年1月2日17:00

2.自荐报名者须填报《后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗自荐表》（附件1），组织推荐的须填报《后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗组织推荐表》（附件2），群众推荐的须填报《后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗群众（专家）推荐表》（附件3）。所有报名人员须提交竞聘报告及PPT，报告内容包括过去三年工作总结、竞聘岗位的工作思路及打算。

3.报名地点：后勤保卫处综合管理办公室（主楼东配楼304）

4.联系电话：连老师  5687990

5.申报材料发至hqbw@hitwh.edu.cn

（三）竞聘答辩安排

1.召开答辩会。参加竞聘人员作自我陈述，评委提问。

2.答辩时间及要求。具体答辩时间另行通知，自我陈述时间每人不超过5分钟，要求使用PPT。      

附件1：后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗自荐表

附件2：后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗组织推荐表

附件3：后勤保卫处下属单位副主任竞争上岗群众（专家）推荐表

                                        后勤保卫处                  

                                     2017年12月26日